Online-Bewerbung

Im Grunde genommen unterscheidet sich eine Online Bewerbung inhaltlich nicht viel von einer „Offline Bewerbung“. Zum einen sollte man unbedingt die Betreffzeile nutzen. Hier gehört Name des Absenders, der Titel der Stelleanzeige und falls vorhanden eine Kennnummer hinein, damit der Bearbeiter/Personaler die Unterlagen schnell einordnen kann. Der Text der begleitenden E-Mail sollte möglichst kurz sein und nicht nochmal das ganze Anschreiben enthalten. Hier kann man ein paar Sätze schreiben, die für den Personaler interessant klingen und einen kurzen Überblick über die Bewerbung geben.

Anschreiben im PDF Format anhängen

Der Text im Browser sollte in jedem Fall folgendes enthalten:

  • Im Betreff Angabe der Stelle auf die man sich bewirbt
  • Die Anrede, welche man auch im Anschreiben verwendet
  • Einen KURZEN Text, in dem man sein Interesse an einer Mitarbeit kundtut und auf die Bewerbung im Anhang verweist
  • Abschiedsformel

Auf folgendes sollte man hier achten:

  • Keine Abkürzungen verwenden (z. B. MfG)
  • Bitte auch den Text im Browser kurz auf Rechtschreibfehler prüfen
  • Die Anhänge bitte immer mit Namen benennen. Dies hilft dem Personaler, die Dateien später schneller zuzuordnen (also anstatt "Anschreiben.pdf" bitte "Anschreiben Alice Wunderman.pdf" oder "Bewerbung Alice Wunderman.pdf")
  • Word-Dokumente sollte man möglichst vermeiden. Grund: Bei der Verwendung unterschiedlicher Versionen von Word bei Sender und Empfänger kommt es häufig vor, dass die ordentlich und mit viel Mühe gestalteten Bewerbungen völlig "verunstaltet" beim Unternehmen erscheinen. PDF-Konverter erhält man im Internet kostenlos.

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